Resign adalah salah satu julukan yang bisa digunakan ketika para pegawai ingin memutuskan hubungan kerja pada suatu perusahaan atau mundur dari posisi mereka dalam sebuah pekerjaan, seringkali pegawai yang melakukan kegiatan desain tersebut memiliki alasan tersendiri dalam melakukan kegiatan hal itu dari mereka yang ingin pensiun Dini ataupun mereka yang sudah menerima pekerjaan baru atau suasana Kantor yang tidak membuat mereka menjadi lebih nyaman.
Ketika seorang pegawai yang ingin melakukan resign maka hal tersebut biasanya akan dilakukan secara formal dengan cara memberikan surat pengunduran diri secara resmi yang memang sudah diterapkan oleh aturan perkantoran tetapi pada kenyataannya ada beberapa atasan yang tidak bisa menerima surat resign dari anda karena beberapa alasan.
Dengan begitu artikel ini akan memberitahukan Anda beberapa alasan mengapa atasan anda tidak bisa menerima surat resign anda dengan alasan mereka sendiri simak sampai habis.
1. Atasan anda sudah terlalu percaya dengan Anda
Kepercayaan yang diberikan oleh atasan kepada salah satu karyawan hal tersebut merupakan salah satu dari atasan Anda kepada diri anda yang sudah dipercaya memang semua hal ini tidak semua pegawai bisa memilikinya hanya beberapa pegawai yang memang memiliki kemampuan yang bisa dipercaya oleh atasan.
Dengan kondisi seperti ini bisa saja ketika anda melakukan kegiatan resign maka atasan Anda bisa menolak surat resign anda karena alasan mereka yang sudah percaya dengan Anda dan nantinya tidak akan mudah menemukan orang yang seperti anda yang dimana bisa dipercaya oleh atasan tersebut .
2. Anda adalah salah satu pegawai yang memiliki prestasi yang baik
Pastinya semua karyawan yang bekerja di suatu perusahaan memiliki kesempatan yang sama di mana mereka bisa mendapatkan suatu prestasi dalam segala hal kegiatan Dengan begitu prestasi akan menjadi patokan di mana pegawai yang bisa dipercaya oleh atasan tersebut, apabila anda menjadi pegawai yang memiliki prestasi yang tinggi Maka nantinya Ketika anda ingin melakukan resign maka atasan Anda bisa menolak permintaan anda karena anda sudah memiliki potensi yang tinggi untuk memajukan perusahaan tersebut .
3. Tidak mudah mencari pegawai seperti anda
Ketika ada yang sudah menjadi pegawai di mana anda sudah mendapatkan kepercayaan dari atasan dan juga Anda yang sedang memiliki potensi dan juga berprestasi maka ketika anda melakukan permintaan resign hal tersebut pastinya akan ditolak dengan atasan anda karena dengan alasan tidak akan mudah mencari orang seperti anda lagi dengan begitu permintaan resign Anda bisa saja ditolak dengan atasan anda .